子供とお金を一緒に育てる【資産形成】

今回は、ご相談頂く【教育資金】について説明していきたいと思います。

【2部に分かれており、こちらは前編になります。】

お子さんの成長　＝　教育資金の成長

いかに効率化を図るか、具体的にお話ししていきます。

まず「学資」や「教育資金」の積立が何故必要なのか？

学生時代、「遠足」「修学旅行」の持ち物準備で前日、急に足りないものに気づき、怒られた経験ってありませんか？

例えば、

【パターンA】

・子供　「レインコート（カッパ）がない。」

・親　「なんでもっと早く言わないの！もう夜７時じゃない。。」

怒られますが、結論これ、なんとか準備できます。

次のパターンはどうでしょう？

【パターンB】

・子供（18歳）　「都内にある文系の私立大学に行きたい。」

・親　「いいんじゃない？パンフレット確認、トータルで７００万か。。お金どうしよう。。」

急に進路が決まるケースあると思います。

進学校は「推薦」もあります。

この場合

「なんでもっと早く言わないの」とは言えません。

受験に受かってから、トータルの金額が決まるので。

お母さん「明日必要なレインコート欲しい。」

お母さん「4月から大学いくから７００万円欲しい。」

こうなる前に、「日本っていい制度」があるので、上手く使い、計画的に

子供の成長　＋　お金も成長もさせましょう。

下の資料をご覧ください。

１、【授業料・入学料の推移】

「日本学生支援機構」が出している【授業料】【入学金】の推移です。

【授業料】【入学金】は年々上昇しているという結果です。

考察ですが、

少子高齢化になり、学生の数が減ると、施設を存続させる為、お金が必要になります。

国が制度を作らない限り、【授業料】【入学金】は上がっていくと思います。

※専門、短大も同様です。

２、【平均所得の推移】

平均所得の推移ですが、平成22年以降持ち返していますが、平成7年に比べ、

「30万円前後」のマイナスです。

特に今年は、災害の影響により、賞与カット、減額する企業や公務員が多いため、

年収データは下がると思われます。

それに伴い下記仕送りのデータです。

所得の低下により、年々下がっています。

「お財布に余裕がなくなってきている」という結論になります。

以上１、２をまとめると

・年収が下がっていることが悪いわけではありません。

※あなたが会社を回し、収益を上げる仕組みを作るしか方法はないからです。

会社員であれば、お金を管理する役職、立場になるしか方法はないからです。

前説で述べた

教育費もこのコンテンツで説明した内容と同じです。

教育資金だけが今後も上がると、お子さんがいきたい進路にいかせることが、厳しくなるので、計画的準備、対策をしましょう。

マイナスな話をします。

教育資金が足りない方が、進学の際使う方法は「奨学金」です。

ではその奨学金についてお話しします。

下記は奨学金を借りている割合です。

約２人に１人は借りている計算になります。

そのうち奨学金を借り破綻している割合です。

また、奨学金を借り「返済困難」「滞納している」割合は、年々増えているのが現状です。

これは上記で述べました、収入の低下に関係があります。

「卒業し、就職しても、収入が低いため返済が厳しくなってしまう。」といった結果です。

卒業し就職した時には、借入した金額　

500〜700万の借金を背負い社会人生活スタートです。

また破綻した際のケースをご存知でしょうか？

「NHKクローズアップ現代」の特集内容が、わかりやすいので添付します。

借りている本人が破綻すると、連帯保証人、保証人になっている親、親戚に返済が求められる仕組みになってます。

そして家族も返済ができず、破綻するケースもあります。

将来、家を買うにも、車を買うにも、ローンが通らなくなります。

それだけリスクが大きいということです。

私は親が教育資金を、全て払ってくれたという方も、

親御さんの時代と違い、今は「低金利」「年収、収入減」です。

今後大切なお子さんができ、進学する際、あなたの資金力で、教育費を用意できるか。

ここを考えていただきたいです。

少なからず、不安がある人は多いと思います。

なので、前もった準備をこれから行っていきましょう。

ただ教育資金も年々上がっていきますので、「お金が目減りする現実」で述べた通り、

普通に貯金するだけでは、全く意味ないです。

ここの誤りも含め、次回「積立の方法」をご説明します。